H δημοσίευση που αφορά στην Έκθεση Βιωσιμότητας έχει σκοπό της να καταδείξει οτι η βιωσιμότητα αποτελεί τον πυρήνα της λειτουργίας της ΑΜΚΕ Κόμβος – Δίκτυα του Παγκόσμιου Ελληνισμού. Υιοθετούμε τις αρχές ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Διακυβέρνηση) σε κάθε δράση μας, με στόχο την αειφόρο ανάπτυξη, την κοινωνική συνεισφορά και την υπεύθυνη διακυβέρνηση. Η παρούσα έκθεση αποτυπώνει τη δέσμευσή μας σε αυτές τις αξίες.

Βασικές Αρχές:

• Αειφόρος ανάπτυξη
• Κοινωνική ευθύνη
• Διαφανής διακυβέρνηση

________________________________________
1. Προφίλ του Οργανισμού

Ο Κόμβος είναι Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία που αξιοποιεί τη δυναμική του Ελληνισμού της Διασποράς για την ενίσχυση του γεωπολιτικού, περιβαλλοντικού, οικονομικού, πολιτιστικού και επιστημονικού αποτυπώματος της Ελλάδας.
Τομείς Δράσης (ενδεικτικά):
• Οικονομία
• Επιχειρηματικότητα
• Καινοτομία
• Τεχνολογία
• Αειφορία και βιώσιμη ανάπτυξη
• Πολιτισμός
• Ναυτιλία και εφαρμογές ESG
_67

2. Στρατηγική ESG

Η στρατηγική ESG του Κόμβου βασίζεται στην ενσωμάτωση αρχών βιωσιμότητας σε όλες τις δράσεις:
• Περιβαλλοντική υπευθυνότητα σε κάθε πρωτοβουλία
• Δημιουργία ανοιχτών και δίκαιων συνεργατικών δικτύων
• Διακυβέρνηση με ακεραιότητα, διαφάνεια και λογοδοσία
• Συμβολή στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (UN SDGs)
________________________________________

3. Περιβαλλοντική Επίδοση

Ο Κόμβος εφαρμόζει πρακτικές για τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος:
Κύρια Στατιστικά:
• Χρήση λιγότερων από 20 φύλλων Α4 το τελευταίο εξάμηνο
• Paperless Office για ελαχιστοποίηση απορριμμάτων
• Πολιτική περιορισμού μετακινήσεων για μείωση εκπομπών
• Προώθηση βιώσιμων υλικών και οικολογικών πρακτικών
• Ευαισθητοποίηση συνεργατών για περιβαλλοντικά θέματα
________________________________________

4. Κοινωνική Επίδοση

Στο κοινωνικό πεδίο, ο Κόμβος προάγει την ισότητα και την ένταξη:
• Ισορροπία φύλου στο ανθρώπινο δυναμικό
• Δίκαιες αμοιβές βάσει εξειδίκευσης, ανεξαρτήτως φύλου ή ηλικίας
• Δημιουργία ανοιχτών δικτύων χωρίς αποκλεισμούς
• Ενδυνάμωση νέων, γυναικών και κοινωνικά ευάλωτων ομάδων
________________________________________

5. Διακυβέρνηση και Δεοντολογία

Η διακυβέρνηση του Κόμβου βασίζεται σε:
• Διαφανείς διαδικασίες λήψης αποφάσεων
• Πρόληψη και διαχείριση σύγκρουσης συμφερόντων
• Λογοδοσία προς τα μέλη και την κοινωνία
• Αξιολόγηση προσωπικού με στόχο την ενδυνάμωση του
• Τήρηση νομικών και κανονιστικών υποχρεώσεων
• Εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας ESG
________________________________________

6. Δείκτες και Μετρήσεις ESG

Βασικοί Δείκτες Απόδοσης:
• Ποσοστό εκδηλώσεων χωρίς χρήση χαρτιού
• Μείωση αναγκαστικών μετακινήσεων προσωπικού
• Αναλογία ισότητας φύλου στο ανθρώπινο δυναμικό
• Αριθμός δράσεων για βιωσιμότητα και κοινωνική υπευθυνότητα
________________________________________

7. Σχέδια και Προτεραιότητες για το Μέλλον

Στρατηγικοί Στόχοι:
• Ανάπτυξη πράσινων καινοτομιών και πρωτοβουλιών
• Διεύρυνση δράσεων κοινωνικής ευθύνης
• Συνεχής εκπαίδευση σε θέματα ESG
• Ενίσχυση της σύνδεσης με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης
________________________________________

8. Ευθυγράμμιση με Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (UN SDGs)

Οι δράσεις του Κόμβου συνδέονται με:
• SDG 3: Καλή Υγεία και Ευημερία – Τεχνολογικό Πάρκο Βιοτεχνολογίας
• SDG 4: Ποιοτική Εκπαίδευση – ΕΝΝΟΙΑ, Science Citizen Dialogue
• SDG 8: Αξιοπρεπής Εργασία – Βιώσιμος Τουρισμός, Ναυτιλία
• SDG 9: Βιομηχανία, Καινοτομία – Βιοτεχνολογία, Διαστημική
• SDG 10: Λιγότερες Ανισότητες – Inclusive AI
• SDG 13: Δράση για το Κλίμα – Βιώσιμη Ναυτιλία
• SDG 17: Συνεργασία – Δικτύωση αποδήμων επιστημόνων
_______________________________________2025 – Πρώτη Έκδοση

Επιστροφή στο πλαίσιο ESG του Κόμβου